「作監督的，必須無可指責，只作一個婦人的丈夫，有節制，自守，端正，樂意接待遠人，善於教導；不因酒滋事，不打人，只要溫和，不爭競，不貪財；」（提摩太前書3:2-3）
能持久擔當領袖是基於個人的品格，良好的品格會帶來尊重，尊重會帶來信任，而信任就促使人來追隨。
真正的領袖他的品格必然與正直、值得信賴、受人尊敬、無私、謙遜、自律、自我節制和有勇氣等特質有關。這些美德在人的身上反映出神的形象。儘管神的形像在墮落的人類中被嚴重玷污，然而，即使異教徒也承認這些特質是可取的美德，是真正作領袖的必要條件。
基督自己就是一個真正的領袖之縮影，在祂身上彰顯了最真實的、最純潔的、最高層次的、最高尚的作為領袖當擁有的一切特質。
顯然，作為屬靈的領袖，他最大的目標和目的就是帶領人效法基督的模樣。這就是為什麼領袖本身必須表現出像基督那樣的品格。使徒保羅總結作為真正的屬靈領袖時寫道：「你們該效法我，像我效法基督一樣。」（哥林多前書11:1）
彼得也寫下同樣的話，他所說的品格是根據他從基督身上看見的榜樣而塑造出來的。他擁有成為領袖的原料，而這很重要。他的人生經歷有助於磨練他和促進他成為領袖的能力，這也很重要。然而，這一切真正的關鍵在於品格，也是領袖興衰起落真正的基礎。這正是彼得通過與基督的親密相交而培養出來的品格特質，最終使他成為偉大的屬靈領袖的原因。
你最需要培養哪些品格特質才能促進人對你的信任呢？
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